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办理工伤认定需要什么手续?

智律网整理 责任编辑:王晓澜 2017-09-28 10:37:09 此文已帮助过 784

   工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定需要以下手续。
  劳动者在工作期间受到伤害时,应当首先进行工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
  怎么办理工伤认定
  (一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
  (二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
  (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
  1、受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
  2、劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
  3、事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
  4、如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
  (四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
  (五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
  如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下:
  1、是否属其它案由,走其它程序;
  2、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;
  3、是否需行政复议。

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