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  • 劳务派遣是劳动合同法的毒瘤

    2017-09-29 14:08:01 573人阅读

    ​在超市推销商品的销售员工,大多数是被超市“隐蔽雇用”,超市不与她们直接签订合同、不给上保险。这些被“隐蔽雇用”的促销员不是真正的受雇于超市,而是劳务派遣公司的员工。

  • 苏州市劳务派遣管理暂行办法

    2017-09-29 14:00:09 484人阅读

    劳务派遣企业是指从事相关劳务派遣活动的用人单位。劳务派遣是指用人单位将与之建立劳动关系的人员,合法委派调遣到实际用人单位从事生产劳动的行为。

  • 劳务派遣为何成为劳动合同法的弱点?

    2017-09-29 13:40:19 440人阅读

    在劳动合同法立法时,劳务派遣这种舶来的用工形式在中国已经蔚然成风。

  • 劳务派遣有什么作用?

    2017-09-29 13:35:09 423人阅读

    为了规范劳动合同制度,保护用人单位和劳动者的合法权益,按劳动和社会保障部门的要求"用人单位要与员工签订劳动合同,为员工缴纳社会保险,并按规定享受各项遇"

  • 劳动合同法对劳务派遣的规定

    2017-09-29 13:29:10 477人阅读

    劳务派遣作为一种新型的用工方式,在国内市场上一直备受争议。目前规范劳务派遣的法律规定极少,基本上是立法的空白点,因此,新法在第五章中整整用了第二节共十一个条款来规范劳务派遣。

  • 劳务派遣手续如何办理

    2017-09-29 13:17:56 455人阅读

    劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续。

  • 劳务派遣单位的义务有哪些?

    2017-09-29 13:14:19 378人阅读

    《劳动合同法》第六十条规定:劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳动派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

  • 劳务派遣单位违法应当承担的责任

    2017-09-29 13:02:49 460人阅读

    《劳动合同法》的第五十七条至第六十一条对劳务派遣单位应当履行的义务作了明确规定,劳务派遣单位应当严格执行这些规定,履行自己应尽的义务。

  • 2014年劳务派遣暂行规定

    2017-09-29 12:59:04 386人阅读

    第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规,制定本规定。

  • 2014新劳动合同法关于劳务派遣的规定

    2017-09-29 12:51:46 637人阅读

    现行劳动合同法是2007年十届全国人大常委会第二十八次会议通过的。劳务派遣是劳动合同法规范的一项重要内容,也是劳动合同法实施中遇到的一个重大问题。

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