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  • 违法使用童工处罚

    2017-10-09 10:23:23 538人阅读

    对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。

  • 禁止使用童工规定

    2017-10-09 10:21:08 491人阅读

    国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。

  • 童工的法定年龄

    2017-10-09 10:17:53 514人阅读

    设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。

  • 童工的定义

    2017-10-09 10:16:02 475人阅读

    童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中,亚太国家童工最多,已经超过11亿。

  • 2017中华人民共和国职业病防治法

    2017-10-09 10:13:24 476人阅读

    为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。

  • 职业病如何赔偿?

    2017-10-09 09:31:18 520人阅读

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

  • 职业病如何认定?

    2017-10-09 09:26:36 467人阅读

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

  • 职业病范围和职业病患者处理办法的规定

    2017-10-09 09:22:11 494人阅读

    为了保护工人、职员的身体健康,改进劳动条件,做好职业病的防治工作,并合理解决工人、职员患职业病以后的劳动保险待遇问题,特制定本规定。

  • 职业病如何鉴定?

    2017-10-09 09:18:54 484人阅读

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

  • 最新职业病分类和目录

    2017-10-09 09:15:32 479人阅读

    根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病

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